Главная - Светские объединения - «Тяжкий труд взросления»

«Тяжкий труд взросления»
Фонды и объединения - Светские объединения

«тяжкий труд взросления»

Наш гость Алексей Геннадьевич Белозеров, генеральный директор Фонда поддержки социальных информационных программ государственных ведомств Народная инициатива , окончил факультет международной информации МГИМО; специализировался на связи с общественностью. Параллельно с учебой был главным редактором информационного издания МГИМО Международник ...

Удивительно: люди, которым сегодня едва за тридцать, куда более взрослые, чем были в их годы люди старшего поколения. У старшего поколения были жесткие установки, по которым они жили, и выход за их рамки подчас грозил расплатой. Хотя сам Алексей Белозеров уверен, что старшее поколение было серьезнее, поскольку было более начитанным...

БЕЛОЗЕРОВ: Действительно, аналитики бьют тревогу: рынок чтения падает на два процента в год. Во-вторых, у детей развивается клиповое мышление. Более того, согласно статистике, более половины населения страны никогда не читало книг сверх школьной программы. Впрочем, пятьдесят три процента населения страны никогда не читало и глянцевых журналов, хотя это не Бог весть какая проблема. Конечно, есть альтернатива, скажем, нтернет, но читать интернет тоже невозможно - тяжело. Появились новые гаджеты, они радикально меняют рынок, но у людей все равно не возникает потребности думать, поскольку есть картинка. Очевидно, что люди старшего поколения, даже смотря в свое время телевизор, искали какой-то подтекст, они гораздо больше читали и были вынуждены, соответственно, думать, анализировать, искать свое место в жизни. Как минимум, из-за того, что у них было больше свободного времени, что им хотелось получить альтернативную точку зрения. Нынешним молодым не нужно ее искать, - она есть, ее всегда можно получить. Исходя из этого, мне кажется, что аналитическое мышление людей старшего поколения развито несравнимо лучше, нежели сегодня.

- Но вы отметили, что молодые люди, которые приходят сегодня устраиваться к вам на работу, изменились: это уже не прежняя молодежь...

БЕЛОЗЕРОВ: Поколения двадцати - и двадцатипятилетних - разные. Мы увидели две тенденции. Первая такова: если говорить об инфантильности, беззубости и нежелании что-либо делать, то это о них. К огромному сожалению, эти молодые люди помнили только годы роста: человек знал, что если его выгонят с этой работы, то он спокойно устроится на другую, и для него это проблемой не является. То есть страха потерять работу не было, и если теоретически человека что-то интересовало, он мог что-то сделать. А если это была просто работа, то у человека не было абсолютно никакого желания делать что бы то ни было. С этими людьми мы расстались; с кем-то - через полгода, с кем-то - через год, - кого сколько смогли вытерпеть. Ребята-то были хорошие, по-своему интересные, но их раздолбайство реально достало...Вторая тенденция, которую я увидел в нынешнем году, - пришли кардинально другие люди. Заряженные на борьбу, желающие получить результат. А кроме того, в силу своего небольшого опыта они уже знают, что ситуация может измениться, и работу можно потерять. Эти люди знают, что над ними висят определенные обязательства, - перед собой, перед родителями, перед коллективом. Мне очень понравилось, что все они - яркие индивидуальности, но когда идет работа, коллективный проект, каждый понимает, что от его работы зависит работа всего коллектива. Эти люди - другие, и мне это очень нравится...

БЕЛОЗЕРОВ: Первый ключевой вопрос - какие герои, у кого и кто является моделью поведения. Если брать людей за тридцать и до тридцати, то отличие в том, что у них разные герои. Ситуация достаточно простая: когда мы учились, - это 95-2001 годы, - кто были наши герои? Олигархи, бандиты, в конце концов: нам по ряду вещей хотелось быть понятийными , ездить на дорогих машинах, хотелось успеха. Нам хотелось рулить, хотелось, в конце концов, самим принимать за себя решения. А у ребят, которые шли за нами, были уже другие герои - чиновники, люди, работающие в госсекторе. Мы хотели быть предпринимателями; люди, которые шли после нас, - хотели быть чиновниками. Об этом свидетельствует на данный момент вся статистика. Кем хотят быть выпускники? Практически девяносто процентов выпускников говорят: хотим работать в госаппарате или в госкорпорациях.

- Потому что выгодно, потому что у кормушки...

БЕЛОЗЕРОВ: Да. А в наше время было выгодно предпринимательство. И кроме того, нам хотелось самостоятельно принимать решения. Такой был тогда образ, понимаете? Картинка тогда перед нами была совершенно другая. А еще отличие в том, что в наше время те, кто считался максимально сильным и успешным, шли в бизнес, те, кто слабее - в госсектор. Сегодня, как вы понимаете, все кардинально изменилось...

 


Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Новости правозащитных организаций:

Что такое Мемориал ?

News image

В январе 1989 г. несколько сотен делегатов, представлявших около 250 организаций и групп, собрались в Доме культуры Московского авиационного института и учредили В...

О Комитете За Гражданские права

News image

Межрегиональная общественная благотворительная правозащитная организация. Зарегистрирована, как региональная организация, Управлением Юстиции г. Москвы 19 марта...

«Наши» освоили госбюджет

News image

Во вторник были названы победили конкурса среди НКО, которым достанутся государственные гранты. Деньги из бюджета на свою деятельность получат в числе прочих пропу...

В защиту личности:

Движение против рака обратилось к Росздравнадзору с предло

News image

«Движение против рака» обратилось к руководителю Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития /Росздравнадзор/ Никол...

Какие отношения связывают МККК и национальные общества Красн

News image

МККК, национальные общества 178 стран и их Международная Федерация составляют Международное движение Красного Креста и Красного Полумесяца. Все сост...

Новая Газета о приговоре по делу Шкурина, апрель 2007 года

News image

Приговор сотрудникам нижегородской милиции, убившим человека при проведении допроса, вступил в законную силу Коллегия по уголовным делам Верховно...

Белая книга с черной меткой

News image

Как сделать доступными современные методы лечения онкологических заболеваний Российская газета - Федеральный выпуск №5405 (29) 11.02.2011, 0...

Устав Международного Комитета Красного Креста

News image

На своем заседании 24 июня 1998 г. Ассамблея Международного Комитета Красного Креста приняла новый Устав МККК. Когда Ассамблея принимала решения в с...

МККК в мире

News image

МККК работает почти в 80 странах мира. В осуществлении его гуманитарных операций участвуют 11 тысяч сотрудников. Широкая сеть представительств и дел...